Saya bisa bilang, kalau Tuhan bener2 baik pada saya. Tidak lama setelah keluar melepaskan kesempatan menjadi intern elit (=p) di Unilever, saya pun mendapatkan internship bagian risk management di Garuda Indonesia. Yipiiiee. Nama internship programnya adalah Co-op. Jadi kalo kita masuk program Co-op, kita dibayar, kalau magang biasa, gak dibayar. Hehehe.
Proses penerimaannya sendiri ada 3 tahap, saya lupa urutan pastinya, intinya ada tes bahasa inggris, tes pengetahuan umum garuda (kedua tes ini berbentuk pilihan ganda), dan ada semacam group interview. Tips and trik bagi calon2 co-op program Garuda:
- Tes bahasa inggrisnya gak terlalu susah, banyak-banyak latihan untuk toefl aja, pasti lolos π
- Sebelum tes pengetahuan Garuda, biasa tim HR Garuda akan mempresentasikan tentang bisnis GA ini. Konsentrasi! Dan bener2 nyimak kalau perlu hapalin yang menurut kamu perlu dihapal. Sekitar 80-90% pertanyaan di tes ini ada jawabannya di presentasi.
- Untuk group interview, saran saya sih harus aktif dan cooperative. Jangan ragu2 untuk berpendapat, tapi jangan juga ngotot menyanggah pendapat orang lain. Menurut saya sih, kemampuan kamu mengeluarkan pendapat dan bekerjasama itu sangat diapresiasi disini.
Dan pesan saya, dalam memilih pekerjaan sekecil apapun, seperti magang, jangan asal ambil. Seriously. It has significant effect on your next career. Pilih yang sesuai passion kamu, atau bisa juga posisi yang bisa memperbaiki kekurangan kamu. Dan kalo bisa, pilih yang dibayar, biar bisa liburan ke bali dan lombok kayak saya pas abis magang =p. Good luck!